Les personnes dans le sport

5. Gode råd
- Før du vælger agent

plus

1. Team eller individ

Når du skal vælge agent, kan kemi mellem partnere ofte være afgørende. Husk, at det er sjældent, at én agent har det helt brede netværk, der skal til for at realisere din kontrakt og næste klub. Se derfor mere på det team og det set-up, der kan sikre dig de bedste muligheder. Det gælder sparring, dialog, jura og sikker rådgivning – også efter din underskrift er sat. Ha’ fra start fokus på, hvor ofte og om hvad, du ønsker dialog.

3. Koncept og struktur

Du ved, at succes ofte kommer, når der er styr på detaljerne. Der skal være et stærkt spilkoncept og ikke mindst disciplin. Derfor bør du sikre dig, at agenten har samme tilgang. Mange agenter kan love guld og grønne skove men ikke levere. Du skal derfor sikre dig, at agenten arbejder målrettet og systematisk og har en track record. Der er brug for hårdt arbejde og ikke bare en tidligere spiller med kontakt til få klubber i sit gamle netværk. Lad agenten præsentere sine værktøjer og metoder – det er din sikkerhed for succes

5. Track record og sult

Det kan være fristende at vælge en helt nystartet agent med kun få klienter og stor fokus på kun dig – eller et gammelt, velestimeret firma med mange succeser bag sig. Men her skal du passe på. Du har ikke tid til at være den første i et nyt, up coming agentfirma eller endnu værre: råd til at ende i køerne på et gammelt firma, der ikke er fulgt med tiden. Du skal derfor sikre dig, at dem du vil arbejde sammen med ved, hvad det handler om. Der skal være en form for bevis på, at de kan realisere dine drømme. Tal med dine holdkammerater, tal med din træner, din sportsdirektør m.fl. tjek altid din kommende agents track record og gå tæt på, hvad deres plan er for et samarbejde. Og vær sikker på, at de vil arbejde dedikeret for dig.

2. Sport eller business

I agentverden er der ofte for stort fokus på bare at finde en klub og en kontrakt, fordi det er der, indtjeningen er. Se derfor mere på, hvem der er den rigtige sparringspartner for dig i forhold til både din sportslige og personlige udvikling. Hvis du vælger en agent, der kun går efter pengene, vil du ofte hurtigt miste deres interesse, når alt ikke går godt sportsligt. Sørg for, at der er balance mellem fokus på business, sport og dig som person.

4. Aftale vilkår

I samarbejdet med en agent er det oftest varighed af aftalen, agentens rettigheder til at repræsentere dig og afregning til agenten, der skal aftales. Alle dele kan være vigtige at tænke igennem. Det er vigtigt at sikre, at der er klar aftale om økonomi mellem jer. Desværre får en del agenter penge fra både klub og spiller – det er ofte noget, der præsenteres som ”en fordel” for dig. Men det handler mest om for mange interesser fra agentens side, og i at maksimere sin egen indtjening. Vær altid skarp på at afstemme din agentkontrakts varighed, dine rettigheder og afregning. Det optimerer basis for et succesfuldt samarbejde.

"Beaucoup de choses reposent sur la confiance et le respect des deux parties dans une négociation, et les bons agents savent que l'on n'est bon que dans la mesure où l'on a conclu la dernière affaire.

Jan Larsen - PDG de Aalborg Håndbold A/S
Des affaires à dimension humaine

À People in Sport, nous sommes animés par l'ambition de faire des affaires avec un visage humain - des affaires avec une touche humaine.

Pour nous, cela signifie que nous travaillons dur pour obtenir des résultats - à la fois pour l'entreprise et pour les personnes avec lesquelles nous travaillons. Parallèlement, nous veillons à ce que nos clients et nos partenaires commerciaux ressentent notre passion et notre présence.

Thomas Løvind Andersen, Partner, People in Sport
Thomas Løvind Andersen - Associé directeur de People in Sport

Nous travaillons sur la base de valeurs où nous devons nous appuyer sur les compétences de chacun, de sorte qu'un agent de football apprend d'un agent de handball, par exemple, et que tous deux apprennent également de nos commerciaux.