Der gute Makler bietet einen 360-Grad-Service

Ich hatte keine Zweifel, als ich von der Vision von People In Sport hörte

Ich habe in meiner aktiven Laufbahn einige gemischte Erfahrungen mit Agenten gemacht, und als Mads Winther und Michael Stensgaard mir von ihrer Vision für People in Sport erzählten, hatte ich keinen Zweifel daran, dass ich den Job des Agenten gerne übernehmen würde. Ihr Schwerpunkt, den Spielern bei jedem Schritt zur Seite zu stehen, gefiel mir. Bei uns geht es natürlich auch darum, ein Geschäft zu führen, aber da wir nach dem Motto "Ihr Ehrgeiz unser Engagement" arbeiten, werden wir immer einen 360-Grad-Fokus auf den einzelnen Spieler haben und Agentenarbeit anbieten, die über das hinausgeht, was man anderswo bekommen kann. Unser Ziel ist es immer, den Spielern die bestmögliche Beratung auf allen Ebenen zu bieten", sagt Casper Grønn.

"Der gesamte Entwicklungsbereich, auf den wir uns konzentrieren, in dem ein detaillierter Karriereplan, gemeinsame Ziele und Respekt für den Einzelnen erforderlich sind, bedeutet, dass wir niemals Entscheidungen treffen, die nur auf den Finanzen basieren, genauso wie unsere Kunden wissen, dass sie bei allem, was ihre Karriere betrifft, Hilfe bekommen können, wenn sie respektiert werden, wer der Einzelne ist.

Der ständige Dialog über die Ziele und die Art und Weise, wie wir sie erreichen können, ist auch eine große Freude an der Arbeit, weil wir oft sehen können, wie die Pläne gelingen.

Was bietet der "gute Agent"?

"Ein guter Makler verfügt über ein umfangreiches, solides Netzwerk auf nationaler und internationaler Ebene und muss stets einen persönlichen 360-Grad-Service bieten. Der Makler muss auch wissen, wann er andere Fachleute hinzuziehen muss. Das kann Rechtsberatung, Coaching, Steuerberatung oder etwas anderes sein, bei dem ein guter Agent weiß, wann sein eigenes Fachwissen nicht ausreicht. Der einzelne Spieler muss auf dem Spielfeld Leistung bringen, und ein guter Agent gibt dem Spieler Sicherheit, während er sich um alles andere kümmert, egal ob Sie ein junges Talent sind, das am Anfang seiner Karriere steht oder sich in den letzten Tagen seiner Karriere befindet.

Die Bedürfnisse der einzelnen Spieler sind immer unterschiedlich, und für mich ist es ein Erfolg, wenn es uns gelingt, von Beginn der Karriere an dabei zu sein und die für den Einzelnen gesteckten Ziele kontinuierlich zu erfüllen - ob auf dänischer oder internationaler Ebene", sagt Casper Grønn.

"Natürlich hat jeder Spieler die Verantwortung, auf dem Spielfeld alles zu tun, um seine Träume zu verwirklichen. Und das bedeutet auch, dass der Spieler sich voll und ganz auf seine sportliche Leistung konzentrieren können muss, während er das Gefühl hat, dass alles andere von Seiten des Agenten unter Kontrolle ist. Als Agenten können wir die Dinge oft von oben betrachten und werden nicht von Emotionen beherrscht, wie es bei Spielern oft der Fall ist. Im Profifußball wird man ständig nach seiner letzten Leistung beurteilt, und ein guter Agent ist jemand, der trotz eventueller Rückschläge auf dem Spielfeld das Potenzial des Spielers von oben sehen und dort eingreifen kann, wo es für die Karriere sinnvoll ist.

Das kann in Gesprächen mit einem Trainer, einem Sportdirektor oder in der Vorstandsetage mit den Entscheidungsträgern des jeweiligen Vereins sein. Heutzutage gibt es viel mehr talentierte Spieler, als in den Vereinen Platz haben. Indem er die Möglichkeiten des einzelnen Spielers, sich auf dem Spielfeld zu präsentieren, optimiert, erhöht ein guter Agent auch die Erfolgswahrscheinlichkeit", sagt Casper Grønn.

Wie bieten Sie Ihren Service neuen Spielern an?

"Wenn ich mit einem potenziellen zukünftigen Kunden ins Gespräch komme, ist es für mich das Wichtigste, dass wir die Erwartungen sofort abgleichen. Ich muss die Person so gut kennen lernen, dass ich den Spieler auf einer persönlichen und vertrauensvollen Ebene bestmöglich beraten kann. Es ist auch wichtig, die Eltern, die oft involviert sind, ehrlich und präzise über die Welt zu informieren, die ihr Kind betreten wird.

Sowohl der Spieler als auch das Umfeld können darauf vertrauen, dass ich mit professioneller Beratung und kompetenter Analyse der Möglichkeiten das Beste für den Spieler will.

Gemeinsam müssen wir die Messlatte für das angestrebte Niveau festlegen und dann einen nachhaltigen Plan erstellen, um dieses Ziel zu erreichen. Die Eltern sind oft die wichtigste Vertrauensperson des jungen Menschen, und als Vermittler muss ich zeigen, dass sowohl der Spieler als auch sein Umfeld darauf vertrauen können, dass ich mit professioneller Beratung und kompetenter Analyse der Möglichkeiten das Beste für den Spieler will.

Manche Eltern empfinden es als Erleichterung, dass der Spieler professionelle Hilfe bekommt, weil sie selbst oft nicht viel über die Branche wissen. Andere wollen bei jedem Schritt dabei sein, und ein guter Agent schafft dafür natürlich Raum, so dass sowohl der Kunde als auch seine Familie von Anfang bis Ende einbezogen werden", sagt Casper Grønn.

Ein Agent ist immer der Vertreter des Spielers, aber oft werden gute Agenten auch von Vereinen kontaktiert, wenn sie auf der Suche nach einem Rechtsverteidiger oder einem neuen Trainer sind. Dies geschieht, weil die Vereine wissen, dass die besten Unternehmen einen guten Überblick über den Markt haben und oft den richtigen Kontakt herstellen können.

Unsere kreative Einstellung zu Spielern

"Natürlich gibt es auch Vereine, die sich mit Anfragen zu unseren kreativen Angeboten für Spieler an uns wenden. Es ist nicht immer so, dass wir den richtigen Spieler in unserem Stall haben, und hier ist professionelle Ehrlichkeit gefragt. Wir sollten nicht versuchen, einem Verein einen Spieler zu verkaufen, von dem wir nicht glauben, dass er der Richtige ist, nur um Geld zu verdienen. Wir müssen daher unser Netzwerk nutzen und uns gegenseitig die Partner vorstellen, damit die richtigen Kandidaten gefunden werden. F

Für uns geht es wirklich darum, vertrauenswürdig und kreativ zu sein, damit sowohl die Vereine als auch die Spieler wissen, dass wir zum Wohle beider Parteien arbeiten", sagt Casper Grønn.

Casper Grønn hat einen Abschluss in Betriebswirtschaft (HHX) sowie in Wirtschaft und Statistik. Darüber hinaus ist er ausgebildeter Speditionskaufmann und hat in den Jahren vor seinem Eintritt bei People in Sport als Verkäufer für ein großes dänisches Speditionsunternehmen gearbeitet. Casper Grønn verfügt über ausgezeichnete Fähigkeiten in der nationalen und internationalen Kommunikation und Verhandlung. Caspers Arbeitsphilosophie lautet: "Man sollte sich nie zufrieden geben". Wenn man etwas anstrebt, sollte man sich auf dem Weg zu seinem Ziel niemals zufrieden geben.